Нанимай быстро увольняй редко. Как собрать правильную команду (Молчанов Николай Викторович); Бомбора, 2021

от 327 до 1038

Издатель: Бомбора
ISBN: 978-5-04-121139-4
EAN: 9785041211394
Книги: Управление предприятием
ID: 7871517
Добавлено: 27.05.2021

Рейтинг:

(4/5)

Описание

Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер - то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия - то идеальный член команды. Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально эффективным. Приведенные в книге кейсы помогают найти ответы на все горячие вопросы, связанные с рекрутингом. Благодаря этой книге вы узнаете: - почему западные тесты и методики приводят к ошибкам при найме; - какие инструменты помогут максимально быстро и точно спрогнозировать эффективность сотрудника; - как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы; - как подготовить вопросы для оценки soft skills; - что разрешает и что запрещает оценивать трудовое законодательство; другие секреты быстрого и качественного ассессмента.

Смотри также о книге.

СкидкаГИД инфо +

Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Нанимай быстро увольняй редко. Как собрать правильную команду (Молчанов Николай Викторович); Бомбора, 2021»

По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 10 магазинах. На сегодняшний день доступен в 6 магазинах: Читай-город, book24, ЛитРес, Яндекс.Маркет, Мегамаркет, Onliner BY. По цене от 327 р. до 1038 р., средняя цена составляет 655 р., а самая низкая цена в магазине ЛитРес. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.

Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: Читай-город, book24, ЛитРес, Яндекс.Маркет, Onliner BY. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.

Также покупатели оставили 8 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1

О книге

Основные характеристики товара
Параметр	Значение
ISBN	978-5-04-121139-4
Автор(ы)	Молчанов Николай Викторович
Вес	0.4
Возрастное ограничение	16+
Возрастные ограничения	16
Год издания	2021
Жанр	бизнес-процессы
Издатель	Бомбора
Издательский бренд	БОМБОРА
Издательство	Бомбора
Кол-во страниц	192
Количество книг	1
Количество страниц	192
Обложка	мягкая обложка
Оформление обложки	лакировка
Переплет	Мягкий переплёт
Переплёт	мягкий
Раздел	Управление предприятием
Размеры	70x90/16
Серия	HRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала
Страниц	192
Тематика	Управление персоналом
Тип издания	подарочное
Тип обложки	мягкая
Тираж	2000
Формат	60х90/16
Язык издания	rus

Где купить (6)

Как купить или где мы находимся +

Цена от 327 руб до 1038 руб в 6 магазинах

Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.

Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги: Управление персоналом - издательство "Бомбора"
Книги: Управление персоналом с ценой 261-392 р.

сообщить о снижении цены

Книга: Нанимай быстро увольняй редко. Как собрать правильную команду (Молчанов Николай Викторович); Бомбора, 2021
Магазин	Цена	Наличие
book24 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	662 849 Минимальные сроки доставки. Кэшбэк до 6.3% история цены +13.6%	обновлено 29.12.2024

Onliner BY Беларусь 5/5 Информация о компании	513 Крупнейший маркетплейс Беларуси Кэшбэк до 1.7% история цены -15.0%	обновлено 29.12.2024

ЛитРес 5/5 ООО «Литрес» ИНН: 7719571260	327 Электронная книга Кэшбэк до 14% история цены +8.6%	обновлено 15.08.2024

Читай-город 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	696 Кэшбэк до 6.3% история цены +7.8%	обновлено 14.08.2024

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	1038 Кэшбэк до 3.8% история цены -71.5% Промокоды на скидку	обновлено 12.10.2024

Мегамаркет 5/5 ООО "МАРКЕТПЛЕЙС" ИНН: 9701048328	693 Повышенный кешбэк до 40% история цены +19.0% Промокоды на скидку	обновлено 13.08.2024

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома Кэшбэк 57

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Лабиринт	971 история цены +29.8%	10.09.2024
Буквоед	642 история цены +14.8%	24.10.2023
МАЙШОП	591 история цены +7.8%	23.06.2024
OZON	505 история цены	24.06.2024

Кэшбэк сервис СкидкаГИД

На сегодняшний день товар «Книга: Нанимай быстро увольняй редко. Как собрать правильную команду (Молчанов Николай Викторович); Бомбора, 2021» можно купить с кешбеком в 5 магазинах: book24, Onliner BY, ЛитРес, Читай-город, Яндекс.Маркет

Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.

Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..

Пункты выдачи СДЭК г. Волгоград

Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК

Цены в соседних городах

Отзывы (8)

Panjuna
- 29 мая 2021

4/5

Прекрасное пособие для hr-менеджера, написанное практиком- профессионалом. Рассмотрены все основные вопросы, возникающие на пути найма персонала, указаны возможные ошибки и способы их избежать.
Главный ресурс компании – кадры, и они решают если не все, то очень многое. Понимаешь это, когда испытал на себе и кошмары плохо подобранной команды, и чудеса, когда она сформирована из правильных людей, эффективно решающих свои задачи. Это реальный кайф – создать такую команду и работать в ней.
Конечно, учась на своих ошибках и набивая шишки (в т. ч. и дорогостоящие), интуитивно можно дойти до всего самому. Когда все хочешь познать сам, путь всегда открыт. Но приятней все же этот путь будет с книгой, которая станет маяком в бушующем море бизнес-конкуренции.
0 0
Анна
- 27 сентября 2021

5/5

Что-то очень свежее и актуальное в мире рекрутинга для российских HRов. Отличная книга, чтобы вспомнить давно забытое и узнать новое.
0 0
Екатерина
- 8 января 2022

3/5

Хорошая книга.Подойдёт как и работникам отдела кадров и по подбору персонала,так обычным руководителям
0 0
Скляров Роман
- 10 мая 2022

5/5

Шикарная книга, которую хорошо бы изучить не только HR, но и нанимающим. Без воды и булшита, все по-делу. Особенно интересно и полезно рассказано про методы оценки софт-скиллс.
0 0
Ирина Цыбульская
- 13 июня 2022

5/5

Рекомендую к прочтению данную книгу. Информация актуальная. Книга структурирована, читается легко. Много примеров, аргументов. Очень хотелось бы познакомиться с автором. Было бы замечательно, если бы в книге были ссылки на соц. сети автора.
0 0
Юлия
- 23 октября 2022

4/5

Взяла книгу, так как работаю HR-менеджером и большая часть работы занимает подбор и оценка персонала. Рекомендую приобрести не только коллегам, но и линейным руководителям, управленцам, собственникам бизнеса. Будет полезно, как начинающим специалистам по работе с персоналом, так и с опытом. Для меня эта книга стала настольной.
Еще порадовало качество книги, дизайн и оформление.
0 0
Анна
- 8 апреля 2023

4/5

Работаю эйчар бизнес-партнером с недавнего времени. Книга читается легко, написана простым и понятным языком. Скажу так, ничего ультра нового или доселе неизвестного я в ней не нашла, но вот в чем ее огромный плюс-очень хорошо и четко структурирован материал! Во время чтения нет каши в голове, сумятицы или ощущения сумбурности всего прочитанного. После книги выходишь с ясной головой, все по полочкам!
0 0
Красильников Светлана
- 20 июля 2023

2/5

Книга подойдёт только начинающим в сфере hr. Если вы уже с опытом, то ничего нового не узнаете. Текста очень мало, половина страниц пустые, либо цитата на весь разворот. За такую стоимость у меня только разочарование.
0 0