В команде с врагом. Как работать с теми кого вы недолюбливаете с кем не согласны или кому не довер (Пономарева Елизавета (переводчик), Кахане Адам, Барнум Джефф (иллюстратор)); Манн, Иванов и Фербер, 2018
от 359 до 1232
Издатель: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 978-5-00117-166-9
EAN: 9785001171669
Книги: Психология бизнеса
ID: 2123421
Добавлено: 11.02.2018
Описание
О книге
Нас повсюду преследуют одни и те же проблемы: дома и на работе, в бизнесе и политике, на локальном, национальном и глобальном уровне. Мы пытаемся сделать что-то, что нам кажется критически важным. Чтобы это сделать, нам нужно работать с другими людьми. Среди этих других людей встречаются те, с кем мы не согласны, кому мы не доверяем, а также те, кто нам не нравится. И нас это разрывает на части: мы считаем, что обязаны с ними работать, но одновременно - что мы не должны с ними связываться.
Сотрудничество оказывается и долгом, и обузой. Как же быть? Дело в том, что мы не понимаем, что такое сотрудничество. Вкладываем в сотрудничество следующее понятие: все мы в одной команде, двигаемся в одном направлении, достигаем согласия по всем вопросам, решаем поставленные задачи и убеждаем всех поступать так, как нам нужно. Традиционное сотрудничество выглядит как распланированная деловая встреча.
Но это традиционное представление неверно. Когда в сложной ситуации мы работаем с самыми разными людьми, сотрудничество с ними нельзя и невозможно контролировать.
Иногда нужно отвергать нереалистичные фантазии о гармонии, стабильности и подчинении и признать беспорядочную реальность противоречий, проб и ошибок и совместного творчества.
Автор, основываясь на многолетнем опыте сотрудничества с непримиримыми соперниками при решении общих задач в различных международных проектах, рассказывает о том, как можно решать проблемы, реализовывать совместные проекты, если с партнером нет согласия, вы не нравитесь или не доверяете друг другу. Подозрительность и непробиваемая уверенность в собственной правоте не должны мешать совместной работе, если уж вам довелось попасть в одну команду с врагом.
Эта книга поможет вам добиться результатов даже в сложных ситуациях, когда приходится иметь дело с оппонентами, соперниками или противниками.
Для кого эта книга
Для всех, кто пытается работать с чужаками как внутри собственного бизнеса, государственной или неправительственной организации, так и с чужаками в других организациях, сообществах или секторах.
Всем, кому нужно двигаться вперед, взаимодействуя не только со своими коллегами и друзьями, но и с оппонентами и врагами.
Об авторе
Адам Каханэ изучал физику в Университете МакГилла в Монреале, а затем энергетическую и ресурсную экономику в Университете Калифорнии, Беркли, а также занимал ряд исследовательских позиций в области публичной политики в Северной Америке, Европе и Японии. Затем он работал в отделе стратегического планирования в компании Pacific Gas and Electric Company в Сан-Франциско, а затем стал главой отдела глобальных, социальных, политических, экономических, экологических и технологических сценариев в Royal Dutch Shell в Лондоне.
Взгляды Адама на то, как решать сложные проблемы, решительным образом изменились в 1991 году, когда он помог команде южноафриканских лидеров обсудить проведение перехода от апартеида к демократии. Он понял, что такие сложные темы - это не просто задачи, которые должны решать эксперты, но проблемные ситуации, над которыми должны работать заинтересованные лица. Он также понял, что разрозненные команды, состоящие не только из коллег и друзей, но также из оппонентов и врагов, способны выполнять эту работу вместе.
Этот опыт преобразил взгляды Адама. Он покинул Shell, переехал в Кейптаун и погрузился в организацию переговорных процессов, изменяющих сложные проблемы. Он стал сооснователем Reos Partners, социального предприятия, которое руководит подобными мероприятиями по всему миру.
За последние двадцать пять лет Адам работал более чем в пятидесяти странах - с чиновниками и политиками, генералами и партизанами, госслужащими и представителями профсоюзов, лидерами общин и священнослужителями.
Адам является директором Reos Partners, где он занимается консультациями, организацией и обучением, чтобы помогать людям во имя решения самых важных и сложных проблем.
Смотри также о книге.
СкидкаГИД инфо +
Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: В команде с врагом. Как работать с теми кого вы недолюбливаете с кем не согласны или кому не довер (Пономарева Елизавета (переводчик), Кахане Адам, Барнум Джефф (иллюстратор)); Манн, Иванов и Фербер, 2018»
По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 10 магазинах. На сегодняшний день доступен в 2 магазинах: book24, ЛитРес. По цене от 359 р. до 1232 р., средняя цена составляет 796 р., а самая низкая цена в магазине ЛитРес. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.
Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: book24, ЛитРес. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.
Также покупатели оставили 10 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| ISBN | 978-5-00117-166-9 |
| Автор(ы) | Пономарева Елизавета (переводчик), Кахане Адам, Барнум Джефф (иллюстратор) |
| Авторы | Кахане А. |
| Возрастные ограничения | 16 |
| Год издания | 2018 |
| Год публикации | 2018 |
| Издатель | Манн, Иванов и Фербер |
| Кол-во страниц | 192 |
| Количество страниц | 192 |
| Переплет | Твёрдый |
| Переплёт | твердый |
| Размеры | 14,50 см × 21,00 см × 1,70 см |
| Серия | МИФ. Бизнес |
| Страниц | 192 |
| Тематика | Психология бизнеса |
| Тираж | 3000 |
| Формат | 60х90/16 |
| Язык | Русский |
Где купить (2)
Цена от 359 руб до 1232 руб в 2 магазинах
Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.
Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги: Психология бизнеса - издательство "Манн, Иванов и Фербер"
Книги: Психология бизнеса с ценой 287-430 р.
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| book24 5/5 |
| обновлено 29.12.2024 |
| ЛитРес 5/5 | обновлено 15.08.2024 | |
| Avito 5/5 | Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома
| |
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Лабиринт | 1218 | 20.03.2024 |
| Издательство «МИФ» | 772 | |
| Буквоед | 1031 | 19.12.2022 |
| РЕСПУБЛИКА | 348 | 24.05.2021 |
| Подписные издания | 1316 | 08.05.2023 |
| Яндекс.Маркет | 1631 | 08.02.2024 |
| МАЙШОП | 1054 | 19.03.2024 |
| OZON | 999 | 24.06.2024 |
Кэшбэк сервис СкидкаГИД
На сегодняшний день товар «Книга: В команде с врагом. Как работать с теми кого вы недолюбливаете с кем не согласны или кому не довер (Пономарева Елизавета (переводчик), Кахане Адам, Барнум Джефф (иллюстратор)); Манн, Иванов и Фербер, 2018» можно купить с кешбеком в 2 магазинах: book24, ЛитРес
Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.
Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..
Пункты выдачи СДЭК г. Волгоград
Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК
Цены в соседних городах
Отзывы (10)
-
Ольга Бухольц
- 16 марта 20185/5
Книга захватила с первых страниц. Было очень интересно читать с конкретными примерами из практики. Многие моменты я применяю в своей работе, на многое взглянула с другой стороны.
Как правило Напряженное сотрудничество редко используется на практике. Кроме того, в книге приведена 6 недельная программа упражнений. Это очень важный момент для тех, кто хочет начать применять на практике, но не знает с какой стороны подойти.
"Большая часть стратегий лидерства обречена на провал с самого начала. Лидеры, добивающиеся изменений, чаще похожи на садовников, стоящих над своими посевами, внушая им: «Растите! Старайтесь! Вы сможете!» Никакой садовник не станет убеждать растения захотеть расти: если у семени нет потенциала для роста , ничто не сможет это изменить" . Поэтому именно всем, кто связан в процессе своей работы с различными взаимодействиями, стоит научится 5 способам как справится с проблемой.
Также в книге даны четыре способа говорить и слушать: загрузка, дискуссия, диалог и чувствующее присутствие. Умение применять их в нужном месте в нужное время приводит к хорошим результатам.
Я бы советовала эту книгу и для руководителей, и для сетевого маркетинга. -
Богданова Анна
- 17 апреля 20185/5
Адама Кахане «в команде с врагом»
Мне как человеку работающему на себя, приходится часто вести переговоры, договариваться и сотрудничать с разными людьми и из разных профессий! ?? Книга «В команде с врагом» - поможет структурировать некоторые рабочие процессы! как комуницировать с не очень приятными или необязательными людьми! В книги рассматривается разные аспекты трудностей и ситуаций- с которыми можно столкнуться в бизнесе или на работе! Как выйти сухим из воды! И при этом не психануть! Остаться в гармонии с собой и окружающими! -
208239149
- 29 апреля 20185/5
Нашел несколько интересных метафор, о которых раньше не слышал. Рекомендую читать книгу до конца, пробираясь через скучные части в середине, именно ближе к завершению автор сводит вместе три момента напряжения, компактно и лаконично. На первый взгляд, опыт Гватемалы мало применим к России. При этом шестинедельная практическая работа (авторская методика) может оказаться полезной.
-
Ольга Черенко
- 9 мая 20184/5
Книгу прочитала легко. Почти на каждой второй странице нашла для себя ценные мысли. Но для меня она не ответила на вопрос КАК работать в команде с теми, кому я не доверяю (как договариваться отцом ребенка, который не желает платить алименты, или с шефом, который пытался уволить меня во время беременности). Да, там, есть советы из разряда балансируйте любовь и силу (при этом для меня малопонятно что под любовью и силой понимает автор). Есть хороший совет, что нужно внимательно слушать и слышать оппонента – но КАК это сделать? Как найти в себе эти силы? Автор приводит кучу примеров, в которых он – организатор таких переговоров и третья сторона. И все эти примеры про политику, где и результат то был малопонятен. И всего 1(!) пример на всю книгу из обычной бытовой жизни (и то этот пример не разбирает его советов). Прочитать книгу конечно стоит – мне она все равно понравилась интересными рассказами о политических переговорах, личном развитии автора. Но ожидать, что книга даст вам рабочие инструменты, я бы не стала. Но это сугубо мой опыт ее восприятия)
-
Конева Lina
- 13 января 20191/5
Книгу стоило назвать: "Как Адам участвовал в переговорах".
Такого количества воды еще не встречала в книгах.
10 страниц предисловия, 5 страниц вступления, 11 страниц заключения, 6 страниц примечания, 4 страницы благодарности, 7 страниц другое. С 31 - 158 стр. 95% материала - это описание ситуаций, в которых участвовал автор, причем большая часть из них на политические темы, которые читать в принципе не интересно. Полезные мысли, советы, рекомендации содержатся примерно в 5 абзацах всей книги и в трех из них автором "умной мысли" будет другой человек.
У автора какие-то проблемы с использованием местоимения "я". Привожу 5 случайно выбранных страниц книги с подчеркнутым "я, меня, мне".
Вся книга содержит только описание "напряженного сотрудничества", хотя и так понятно что это, если мы работаем с недругами и элементарные советы по взаимодействию с ними: искать альтернативы, думать не только о своей выгоде, предпринимать реальные действия всеми сторонами переговоров.
Тянет максимум на статью в журнале, где достаточно будет вступления и заключения из этой работы. -
Izgoyrogue
- 20 мая 20204/5
как по мне книга не открывает секретов, но даёт со всех сторон посмотреть на переговоры, на эффективные и не очень практики ведения переговоров. Лично мне не хватило примеров описаных из практики автора, их мало и они слишком обобщены, хотелось бы узнать больше деталей. Если вы хотите слышать людей и хотите что бы они слышали вас, эта книга послужит отличным началом. И помните книга не сделает из вас гуру переговорщика – это инструмент.
Добавить отзыв
Книги: Психология бизнеса - издательство "Манн, Иванов и Фербер"
Категория 287 р. - 430 р.
Психология бизнеса - издательство "Манн, Иванов и Фербер" »
Книги: Психология бизнеса в Волгограде
Категория 287 р. - 430 р.
